بررسی استخدام کمپانی Valve جهت ساخت بازی های جدید
مدتی است که کمپانی Valve بازی های جدیدی را منتشر نمی کند و طرفداران این کمپانی و سری بازی های آن مشتاقانه به دنبال خبر جدیدی از منتشر شدن بازی های جدید و متنوع و مثل همیشه به یاد ماندنی و تکرار نشدنی از این شرکت هستند. اگر شما هم از آن دسته طرفداران بازی های این شرکت هستید و همچنان منتظر ساخت و انتشار بازی از سوی valve هستید برای شما خبر خوبی داریم.
مدتی است که کمپانی Valve بازی های جدیدی را منتشر نمی کند و طرفداران این کمپانی و سری بازی های آن مشتاقانه به دنبال خبر جدیدی از منتشر شدن بازی های جدید و متنوع و مثل همیشه به یاد ماندنی و تکرار نشدنی از این شرکت هستند. اگر شما هم از آن دسته طرفداران بازی های این شرکت هستید و همچنان منتظر ساخت و انتشار بازی از سوی valve هستید برای شما خبر خوبی داریم.
اخیرا شرکت valve طی اعلامیه ای خواستار استخدام افراد مستعد برای ساخت و منتشر کردن سری بازی های جدید خود است. نکته قابل توجه و جالب این است که در این لیست جایگاه های شغلی متنوعی دیده می شود و این شرکت برای اکثر بخش ها از جمله برنامه نویس های بازی ، طراحان گرافیک و کاراکتر ، بخش های اداری ، بیزینس ، تبلیغات و آموزشی و پژوهشی نیرو استخدام می کند. اگر شما هم دارای شرایط عالی و تخصص مربوط به ساخت بازی هستید می توانید رزومه خود را برای شرکت ارسال کنید و شانس خود را برای حضور در چنین کمپانی معروف و مشهوری رقم بزنید.
Valve و صعود یکباره ، کمتر شرکتی وجود داشته که بتواند در مدت کوتاهی از ابتدای شروع فعالیت خود رشد چشمگیری داشته باشد. Valve با سری بازی های مهیج ، کاربران را به سمت خود کشانده و در مدت کوتاهی توانسته طرفداران زیادی را جذب کند. شگفت آور است نه؟ موفقیت بی شمار این کمپانی به قدری زیاد است که توانسته بیشتر از ۱۰۰ میلیون اکانت فعال و بیش از ۱۱ میلیون بازیکن داشته باشد. لازم به ذکر است یکی از بیشترین طرفدار های این شرکت بازیکن های پی سی هستند.
به قدری آثار valve خاص ، به یاد ماندنی و تکرار نشدنی هستند که حتی بازی های قدیمی این کمپانی مانند half life ، portal ، left 4 dead هنوز هم در خاطره ها هستند و طرفداران این سبک از بازی ها مشتاقانه منتظر ساخت سری سوم از هر کدام از این بازی ها هستند. به طور حتم می توان گفت زمانی که سری سوم هر کدام از این بازی ها منتشر شود لیست اکانت ها و بازیکن های valve به قدری افزایش می یابد که همه را تحت تاثیر قرار می دهد !!!
با ادامه مقاله بررسی استخدام کمپانی Valve جهت ساخت بازی های جدید همراه باشید
در سال ۱۹۹۶ اقایان مارک هرینگتون و گیپ نیویل ( دو کارمند سابق مایکروسافت ) تصمیم گرفتند شرکتی در زمینه ساخت بازی های کنسولی پلی استیشن را راه اندازی کنند. این شرکت در تاریخ ۲۴ اگوست ۱۹۹۶ در قسمت شرقی سیاتل واقع در واشنگتون تاسیس شد. یکی از رویاهای گیپ نیویل ساخت بازی بوده که با تلاش و ساخت بازی همچون half life می توان گفت به رویای خود دست یافت و توانست موفقیت چشمگیری داشته باشد.
گیپ نیویل با مدیریت بی نظیر خود دلیل موفقیت فوق العاده بالای شرکت valve بوده است. او مدیری با کفایت و بی عیب و نقص است و از همان ابتدا سیستم مدیریتی خود را بر مبنای خطی بنا کرده بود ، راحتی و آسایش کارمند و با خیال آسوده کار کردن در شکت برای او اولویت بالایی داشت به طوری که حتی حقوق کارمند های valve از حقوق کارمند های گوگل و مایکروسافت بیشتر بود. ذهن باز و خیال راحت یکی از دلایل اصلی متمرکز شدن بر روی کار و در کنار آن پیشرفت شرکت است که گیپ نیویل از همان ابتدا بر روی آن تمرکز کرده و جز ارکان مهم مدیریتی خود به حساب می آورد.
به وجود آمدن شبکه استیم دیگر برنامه های زیرکانه مدیریتی گیپ نیویل بوده. یک ایده عالی برای ارتباط بازیکن و خرید آن ها که ۱۳ ساله از شروع آن می گذرد. در این شبکه به مناسبت های مختلف بازیکن ها از تخفیف های با ارزشی بهره مند می شوند. برای جذب بهتر و رضایت طرفداران خود گاه بازی های خیلی خاص را با تخفیف های باورنکردنی نیز ارائه می دهند. کیفیت و گرافیک بی نظیر و جذب کننده بازی های این کمپانی مانند بازی PS4 خیلی معروف half life نیز یکی از دلایل موفقیت روز افزون در کنار مدیریت هوشمندانه گیپ نیویل است. گیپ نیویل پیشنهاد EA را برای خرید valve رد کرد. او معتقد است که اگر این شرکت از هم پاشیده شود هم حاضر نیستم آن را به فروش برسانم.
